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腾讯内部比赛


以下是腾讯近年来主办或支持的各类竞赛活动,涵盖游戏开发AI算法安全技术等领域。这些比赛虽不完全限于内部员工参与(部分面向全球开发者高校学生等),但均由腾讯主导,员工亦可组队参加或作为技术资源支持方介入:

一腾讯游戏创作大赛(2025)

腾讯游戏学堂联合武汉市政府主办,总奖金池 323万元,分为六大赛道,覆盖行业开发者高校学生及AI创作者:

1. 全球行业赛道

  • 奖项:金奖(10万)、银奖(6万)、铜奖(3万)、武汉文化特别奖(5万)
  • 要求:团队≤25人,作品需展示核心玩法且具备30分钟以上内容,未商业化。
  • 2. AI创作赛道

  • 奖项:AI玩法创作奖(5万/队)神秘奖项(总10万)
  • 方向:运用AI生成游戏规则或内容,强调创新性。
  • 3. 其他赛道

  • 高校赛道(奖金130万)小游戏赛道(60万)、元梦之星赛道(35万)王者荣耀赛道(18万)。
  • 关键时间:作品征集截至 2025年7月15日,11月上旬颁奖。

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    ⚙️ 二腾讯算法大赛(2025)

  • 主办方:腾讯广告,聚焦“全模态生成式推荐”技术。
  • 奖励:数百万奖金池 + 校招Offer绿色通道,提供脱敏数据集及腾讯Angel机器学习平台算力支持。
  • 意义:国内首个生成式推荐算法赛,助力AI人才选拔与技术实战。
  • 三游戏安全技术竞赛(2024)

  • 方向:PC/安卓客户端安全机器学习,考察反外挂数据保护等实战能力。
  • 奖励
  • 一等奖:1万元 + 1万Q币 + 实习面试绿通。
  • 优秀奖:实习绿通 + 证书。
  • 合作:联合武汉大学华中科技大学等高校,强化产教融合。
  • 四内部创新激励与战略重点

    根据马化腾内部讲话,腾讯通过以下方式激发内部竞争力:

    1. 业务聚焦:要求各事业群(如IEGWXG)深耕核心优势,避免资源分散,强调“老树发新芽”的持续创新。

    2. 技术赋能:推动AI技术落地游戏广告金融等场景,混元大模型支持多产品智能化升级。

    3. 组织优化:降低“白痴指数”(无效沟通),鼓励小团队敏捷试验,释放人力支持高潜力业务。

    总结

    腾讯的“内部比赛”实际包含两类:

    1. 公开赛事:如游戏创作大赛算法竞赛,员工可参赛或主导项目,赢取高额奖金及职业机会;

    腾讯内部比赛

    2. 内部机制:通过战略聚焦技术投入及组织改革,驱动业务团队竞争与创新。

    建议关注[腾讯游戏学堂官网]或腾讯招聘渠道获取最新赛事动态。